Conseil d’administration

Catherine Baldelli est directrice des transports en commun pour la ville de Burlington. Elle supervise les opérations de transport en commun, la planification stratégique et la réalisation de projets visant à améliorer les services de transport en commun dans la ville. Dans le cadre de ses fonctions, Catherine est chargée de mettre en œuvre des stratégies de transport en commun tournées vers l'avenir et d'optimiser la prestation de services, en veillant à l'alignement sur les objectifs de Burlington en matière de transport durable et accessible. Avant de rejoindre Burlington Transit, Catherine a occupé des postes de direction progressifs dans le domaine des technologies de l'information, des applications commerciales d'entreprise et des SIG, notamment dans la région de Waterloo et la ville de Milton. Ses antécédents combinent une vaste expérience de l'administration municipale, des opérations de transport en commun, de la planification et de l'engagement des parties prenantes.

Camille Boulier travaille dans le secteur des transports publics depuis près de 15 ans. Elle est spécialisée dans les stratégies de croissance, les relations avec les décideurs publics, et le montage de projets complexes, notamment dans le cadre de partenariats publics-privés (PPP). Diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Bordeaux, Camille a débuté sa carrière au sein des institutions parlementaires. Elle a rejoint le groupe Veolia Transport en 2010, et devient en 2013 ingénieur d’affaires au sein de la Direction générale France du groupe Transdev, auprès de laquelle elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale (définition des cibles et de la consistance des offres commerciales, positionnement concurrentiel, nouveaux services, etc.). A ce titre elle a contribué au pilotage de projets complexes et d’envergure, qu’il s’agisse d’appels d’offres majeurs, de « contract management » ou encore de projets innovants, comme le montage multipartenarial du premier service européen de mobilité à la demande sur routes ouvertes effectué avec des véhicules autonomes. En avril 2019, Camille rejoint Transdev Canada, filiale à 100% de Transdev Group, en tant que Vice- Présidente Principale Stratégie, Développement et Communication afin d’accompagner l’exceptionnelle dynamique de transformation de la mobilité durable à l’œuvre au Canada. Au cours des 5 dernières années, Transdev Canada a connu une croissance de 400% : originellement opérateur de transport urbain au Québec, Transdev compte aujourd’hui des activités diversifiées dans 6 provinces et 1 territoire. Désormais premier opérateur multimodal canadien, Transdev est aujourd’hui une entreprise incontournable de transport urbain, adapté, scolaire et médical du pays, fort de près de 6000 employés. Engagé dans les grands projets de mobilité de long terme, Transdev Canada est également le futur opérateur du tramway Hurontario et du métro automatique Ontario Line dans le cadre de contrats de partenariats publics-privés remportés en 2019 et en 2022, dans la région du Grand Toronto, pour des durées de plus de 30 ans. Engagée également sur le front de la transition énergétique, l’entreprise est aussi devenue pionnière en la matière par le développement d’une des plus grandes flottes d’autobus électriques scolaires en Amérique du Nord pour un opérateur privé, en s’associant au constructeur québécois Lion. Transdev Canada possède et opère depuis mars 2024 plus de 100 bus électriques scolaires au Québec.

Sue Connor a commencé sa carrière en 1976 à Poste Canada. Elle a ensuite gravi rapidement les échelons de l’organisme gouvernemental au cours des 12 années suivantes en occupant de nombreux postes de gestion.

En 1988, elle a fait le saut dans l’industrie du transport en commun pour travailler à Mississauga Transit, où elle a occupé plusieurs postes au sein du service des opérations, service qu’elle a fini par diriger.

En 2003, elle est devenue directrice générale du service de transport en commun de Brampton, la 9e plus grande ville du Canada. Dans le cadre de ce rôle, elle a dirigé une équipe de plus de 1 000 employés et géré un budget de plusieurs millions de dollars dans l’une des municipalités dont la croissance est la plus rapide au Canada.

Après avoir pris sa retraite de la Ville de Brampton en 2017, elle a commencé à travailler en tant que directrice de Burlington Transit. Mme Connor a été présidente de l’Association canadienne du transport urbain (ACTU) et présidente du Consortium de recherche et d’innovation en transport urbain au Canada (CRITUC). Elle est actuellement membre du conseil d’administration de ces deux associations.

Tracey Davis est la gestionnaire de la flotte et de l'entretien de Saskatoon Transit, où elle vise à améliorer les processus et l'efficacité pour créer une opération de transport en commun plus fiable et cohérente.

Avant son poste actuel, Tracey a géré l'exploitation Access Transit de Saskatoon et a été le catalyseur de l'élaboration du programme de formation sur le transport en commun accessible qui est maintenant offert par l'ACTU. Après avoir constaté une lacune dans l'information et la formation des personnes novices en matière d'environnement accessible, le travail a commencé pour bâtir le programme. Tracey est diplômée de l'Université Athabasca où elle a obtenu son MBA.

Heidi Dempster a commencé sa carrière à la ville de Mississauga et a rejoint la ville de Brampton en 2008. Forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'administration municipale, où elle a occupé divers postes de direction dans les domaines des transports en commun, des travaux publics, des ressources humaines et de la santé, de la sécurité et du bien-être, Heidi est aujourd'hui directrice générale de Brampton Transit, l'un des réseaux de transport en commun des grandes villes dont la croissance est la plus rapide au Canada. Heidi se consacre à l'amélioration de l'efficacité, de l'accessibilité et de la durabilité des transports en commun pour la communauté et dirige l'électrification du parc de véhicules afin d'atteindre les objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre de la ville de Brampton. Heidi est actuellement coprésidente du comité des ressources humaines et des opérations de l'Association du transport public de l'Ontario (OPTA) et présidente du comité de développement de la main-d'œuvre de l'Association canadienne du transport urbain (ACTU). Elle s'est engagée à cultiver une culture de travail positive et défend la diversité, l'équité et l'inclusion, en dirigeant une équipe de près de 1 400 employés qui soutiennent l'une des villes les plus diversifiées du Canada.

Coast Mountain Bus Company (CMBC) est la plus grande société d’exploitation de l’entreprise TransLink. Randy Helmer est responsable de la supervision de la division Maintenance, qui comprend le soutien technique et la maintenance du parc, l’ingénierie de l’infrastructure, et l’ingénierie et les opérations du SeaBus. En 2020, la CMBC a fourni 5,8 millions d’heures de service, parcouru 113 millions de kilomètres et transporté 139 millions de passagers dans la région du Grand Vancouver, en Colombie-Britannique.

M.Helmer est également responsable, au nom de la CMBC, de la stratégie pour un parc à faibles émissions de carbone de TransLink. Cette dernière a officiellement adopté en 2018 ses objectifs organisationnels pour atteindre une réduction de 80 % de ses émissions de gaz à effet de serre et pour utiliser 100 % d’énergie renouvelable dans toutes ses activités d’ici 2050. Il travaille pour la CMBC depuis 5 ans.

Avant de se joindre à la CMBC, M. Helmer a travaillé en Ontario, comme directeur municipal de Prescott et directeur de l’infrastructure de la municipalité de Nipissing Ouest. Il a également occupé divers postes d’ingénieur dans les secteurs des soins de santé, des services publics, du conseil et de l’enseignement postsecondaire.

M.Helmer a fréquenté l’Université Lakehead, où il a obtenu un baccalauréat en génie mécanique. Il est ingénieur agréé en Colombie-Britannique et en Ontario.

Imran Hussain est vice-président et responsable national des unités d'affaires eMobility et Electrification & Automation de Siemens Canada Limited. Il est responsable de la gestion stratégique, du développement des affaires et des opérations de ces unités. Il est à l'origine d'innovations en matière de durabilité, de décarbonisation et de numérisation dans les domaines de l'e-mobilité, de l'électrification et de l'automatisation au sein de Siemens Canada Limited. M. Hussain collabore également avec les équipes de recherche et de développement de Siemens en Allemagne et aux États-Unis pour lancer de nouveaux portefeuilles durables au Canada qui répondent aux besoins en matière de technologies propres et respectueuses de l'environnement.

M. Hussain s'est joint à Siemens Canada en 2002 et a occupé divers postes au sein de Siemens, notamment en ingénierie de la conception, en gestion de projet et en développement des affaires. Avant de diriger les unités commerciales de Siemens, il était responsable de la gestion de projets pour la division Transmission et distribution de Siemens, y compris les produits haute tension, l'équipement moyenne tension et basse tension, l'automatisation de l'énergie et les systèmes de protection et de contrôle. Avant de rejoindre Siemens Canada, il a travaillé chez Siemens Erlangen, en Allemagne, et a suivi diverses formations techniques et de gestion de Siemens en Allemagne et au Royaume-Uni.